在职场将工作关系和个人关系弄混的坏处
朋友在一家公司工作,无论公司环境还是公司的发展都很不错,朋友和领导的关系也很好,这里说的关系是个人关系。以前领导没有升职的时候跟大家打成一片,称兄论弟,朋友也就一直将这个关系放到了心里,以至于在日后的工作中,领导批评他几句或者说他不足他就觉得领导对他不好了,不顾多年的交情,也有时候会想,我们不是朋友吗。处理朋友关系时候有联系到工作中,在工作中有升值加薪就理所应当的认为,应该优选考虑他毕竟他工作能力强还是领导的朋友。论在职场里到底应该以什么关系存在?
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职场上应该是先公后私, 无论你跟领导私底下的关系有多么好,在工作中, 还是要认真负责对待每件工作。
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职场上不管多好的兄弟,一定要尽量把工作和私人关系分开,对双方都有好处。从自己的角度看,工作中没有顾虑,能够放开手脚处理问题还有与其他人的关系,也能获得足够的独立成长动力;从对方的角度来说,秉公处理更能树立良好的形象和威信。真正了解并且理解双方的好朋友,只是默默的互相支持,这样才是最佳职场好友。
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职场是没有真朋友的,作为下属是要让领导对你放心,即使有问题也是让领导去做选择题,不是让他给你定夺,领导玩的都是平衡
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一定要在职场中把朋友和亲戚这种关系看淡,才有可能扮演好本职的角色,无论是朋友、亲戚,哪怕是父母儿女,只要能力不符,都不可能徇私,反过来说,也不要因为这层关系,刻意严格要求,领导和下属都要做好自己的角色!
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辨证的来看,本职工作做的好私交好的话能如虎添翼,本职工作做的不好,私交在好也不长久。所以立足本职工作,多交朋友。
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海岛船长 +4圈币22
347654391@qq.com 于 2019-01-21 14:35:14发布有些鸡汤说,职场要有专业性,也就是先官阶后私交。
我个人认为,人和人的关系,总归是动态的。
如果这个领导是个心软的人,可以用兄弟之名绑架欺负他蛮长一段时间,直到他找到了替代品。
如果领导是个喜欢热闹,主动称兄道弟,那是领导重情重义。但作为大领导,他需要权衡大局,好东西都给“老下属”了,别的同事就没有积极性了。但好东西不给“老下属”,谁有愿意追随他,帮他实力摆平各种事呢?
如果有一方觉得是“兄弟 理所应当”,这段关系也就差不多危险了,各自还是本分些,领导也端点架子直说自己想要有些权威,领导一群人而不是一个人,做弟弟的也好好加强自己的能力,确保知己能帮兄长干实事~~~真兄弟自然自家人敞亮了谈。
说的有道理1个月以前 回复 -
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在职场里没有真正的朋友,大多也是互相利用的,自己要摆正位置,以公事为主
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可以参观XY理论
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347654391@qq.com 于 2019-01-21 14:35:14发布有些鸡汤说,职场要有专业性,也就是先官阶后私交。
我个人认为,人和人的关系,总归是动态的。
如果这个领导是个心软的人,可以用兄弟之名绑架欺负他蛮长一段时间,直到他找到了替代品。
如果领导是个喜欢热闹,主动称兄道弟,那是领导重情重义。但作为大领导,他需要权衡大局,好东西都给“老下属”了,别的同事就没有积极性了。但好东西不给“老下属”,谁有愿意追随他,帮他实力摆平各种事呢?
如果有一方觉得是“兄弟 理所应当”,这段关系也就差不多危险了,各自还是本分些,领导也端点架子直说自己想要有些权威,领导一群人而不是一个人,做弟弟的也好好加强自己的能力,确保知己能帮兄长干实事~~~真兄弟自然自家人敞亮了谈。
说的有道理1个月以前 回复 -
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还是要保持一定的距离
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具备职业精神的工作关系
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首先要你朋友明白自己在公司的位置和职责,应该做什么、做的态度和程度都需要满足工作岗位的要求。在职能上完全满足或稍微超出后,与领导的私人友谊才有意义,才是润滑剂。你的朋友显然没明白位置的意义,领导有自己的绩效,有自己的关键节点,有自己的干系人。私人关系不意味着可以跟着吃大锅饭。
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充分体现职业精神即可.
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爱向永恒 +4圈币12
347654391@qq.com 于 2019-01-21 14:35:14发布有些鸡汤说,职场要有专业性,也就是先官阶后私交。
我个人认为,人和人的关系,总归是动态的。
如果这个领导是个心软的人,可以用兄弟之名绑架欺负他蛮长一段时间,直到他找到了替代品。
如果领导是个喜欢热闹,主动称兄道弟,那是领导重情重义。但作为大领导,他需要权衡大局,好东西都给“老下属”了,别的同事就没有积极性了。但好东西不给“老下属”,谁有愿意追随他,帮他实力摆平各种事呢?
如果有一方觉得是“兄弟 理所应当”,这段关系也就差不多危险了,各自还是本分些,领导也端点架子直说自己想要有些权威,领导一群人而不是一个人,做弟弟的也好好加强自己的能力,确保知己能帮兄长干实事~~~真兄弟自然自家人敞亮了谈。
说的不错。很有道理。1个月以前 回复 -
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通常公私我会分开,不然不好管理。但处理起来,方法,形式要灵活。
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从那位下属兄弟来看,靠关系混职场是很危险的,如果很幸运你有关系可依靠,千万不要变成依赖,只能利用这种关系去努力提高自己,使自己处于更加有利的地位,另外从领导来说,肯定要权衡利弊,有能力的可以大胆任用,没能力的也不能让你挑大梁,别人又不是瞎的,如何服众,形象口碑也会受影响,这是职场大忌。换位思考下吧
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职场里首先是工作关系!
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工作与生活是两个不同的维度。生活中平时兄弟情深,如果为了哥们义气去袒护工作懈怠与不足,则会严重影响团队成员管理。工作中需对事不对人,即使关系再好有不足需提出,然后去努力提高或改进。毕竟人无完人,只有不断学习与工作,持续发现并解决问题,自己才会不断进步!
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7
和同事搞好关系必然重要,但还是需要公私要分明,上班谈工作,不掺杂私人感情。
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347654391@qq.com 于 2019-01-21 14:35:14发布有些鸡汤说,职场要有专业性,也就是先官阶后私交。
我个人认为,人和人的关系,总归是动态的。
如果这个领导是个心软的人,可以用兄弟之名绑架欺负他蛮长一段时间,直到他找到了替代品。
如果领导是个喜欢热闹,主动称兄道弟,那是领导重情重义。但作为大领导,他需要权衡大局,好东西都给“老下属”了,别的同事就没有积极性了。但好东西不给“老下属”,谁有愿意追随他,帮他实力摆平各种事呢?
如果有一方觉得是“兄弟 理所应当”,这段关系也就差不多危险了,各自还是本分些,领导也端点架子直说自己想要有些权威,领导一群人而不是一个人,做弟弟的也好好加强自己的能力,确保知己能帮兄长干实事~~~真兄弟自然自家人敞亮了谈。
很牛的解释!!有道理,赞!1个月以前 回复 -
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在企业中,对上级、对同级、对下级,对客户、对供应商,虽然“淡如水”的关系不好掌握,但也应该尽力去做。不要培养“死党”、密友,不要交往过密。进入公司就一定要掌握尺度,秉公办事。这一点应该向国外的关系管理好好学习。 原则之二:合适距离产生美 我们在电影院看电影时会感觉到,既不是坐得越近越好,也不是离得越远越好,而是合适的距离为好。企业中的人际关系也是如此,关系太亲近了,有了错误会不便处理,又容易被人认为有“裙带关系”,产生误解;还会被他人摸透自己,定下对策对付自己。关系太远了,容易被认为“高高在上”,架子大,不深入群众,对你不信任。为此,我认为企业管理就向管理者与大家“谈恋爱”,把自己的优势展示出来,换位思考替对方着想,双方努力维持好这样的关系。
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从那位下属兄弟来看,靠关系混职场是很危险的,如果很幸运你有关系可依靠,千万不要变成依赖,只能利用这种关系去努力提高自己,使自己处于更加有利的地位,另外从领导来说,肯定要权衡利弊,有能力的可以大胆任用,没能力的也不能让你挑大梁,别人又不是瞎的,如何服众,形象口碑也会受影响,这是职场大忌。换位思考下吧
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小霸王 +4圈币6
在职场里,最忌讳“不患贫,而患不均”,尤其是领导,仗义的领导会受到下属的喜爱,但是若不能一碗水端平,搞“山头主义”,很容易削弱员工的积极性及稳定性。建议在职场中,公为先,私为后,处事公道的领导才会带着大家更好地往前冲。
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公私分开,对大家都好。工作中必须讲原则,说一不二,否则很难用同样的标准去约束其他人。
另外,最好别在工作中显现你们之间的私交,一点好处都没有,只会让双方难堪。1个月以前 回复 -
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有些鸡汤说,职场要有专业性,也就是先官阶后私交。
我个人认为,人和人的关系,总归是动态的。
如果这个领导是个心软的人,可以用兄弟之名绑架欺负他蛮长一段时间,直到他找到了替代品。
如果领导是个喜欢热闹,主动称兄道弟,那是领导重情重义。但作为大领导,他需要权衡大局,好东西都给“老下属”了,别的同事就没有积极性了。但好东西不给“老下属”,谁有愿意追随他,帮他实力摆平各种事呢?
如果有一方觉得是“兄弟 理所应当”,这段关系也就差不多危险了,各自还是本分些,领导也端点架子直说自己想要有些权威,领导一群人而不是一个人,做弟弟的也好好加强自己的能力,确保知己能帮兄长干实事~~~真兄弟自然自家人敞亮了谈。1个月以前 回复 -
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公私分明是管理的基本原则,公私不分将严重危害管理环境的公正性,留不住真正的人才还会大大影响团队的积极性和创造力
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工作是工作,朋友是朋友,不能混为一谈,工作时候有角色的责任要求,不是朋友就可以任性的
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职场真正存在的只有利益关系,工作是为了达成使命,每个人都要有正确存在的价值,因此是利益关系。
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说不足积极改,既然关系不错就努力改变自己
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上班谈工作, 下班谈私交。这样最好了。 免得最后大家都伤心。
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工作是工作,私人关系是私人关系。 太混了最后对谁都不好。
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工作上要公事公办,就是领导和下属的关系。不要混入私人情感。
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我个人感受,以前的朋友,一旦涉及到工作,还是公事公办,隔膜肯定会有,跟以前也确实不一样了,但要互相理解,毕竟人家位置升上去了
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这个题目太大了,可不是一句话就可以说完的,尽量缩小问题范围
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工作是工作,私交是私交,混做一谈就会产生诸多矛盾,导致私交也做不了了,还是自觉点的好。
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在企业还是要有一定的实力,提高自己的能力是比较重要的。
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